為全面貫徹落實黨紀學習教育有關部署，佛山交通集團紀委充分挖掘剖析本單位典型案例資源，用身邊事教育身邊人，以案例明法紀促整改，持續加強警示教育，進一步讓各級黨員干部引以為鑒，做到受警醒、明底線、知敬畏。
用好身邊案例，以案示警。集團紀委督促各級企業開展以案促改、以案說紀，分層分類開展警示教育，充分發揮警示、震懾、教育作用。一方面，突出“關鍵少數”。督促集團黨委和有關案發單位召開公司班子以案促改專題會。安排集中閱看違紀違法人員懺悔書和警示教育視頻，對曾經共過事的人員違紀違法問題進行逐一拆析，深入剖析其墮落軌跡、蛻變根源，形成心得體會62篇。另一方面，實現“全員覆蓋”。集團紀委督促2019年以來發生過酒駕、違反黨紀法規以及違反國資國企有關規定受到問責處理等8方面情形的各級企業開展以案說紀警示教育。截至5月，集團各級企業以支部為單位采取播放警示片+案例解說、微黨課、發放倡議書、提家風要求等活動形式開展警示教育43批次共計900余人次。“會上通報的案例就發生在身邊，看到昔日的同事成了警示教育的反面教材，零距離感受到了紀法威嚴和違紀違法付出的沉重代價。”參會人員深有感觸，將引以為戒、檢身正己，時刻保持清醒頭腦，敬畏黨紀國法。
突出問題典型，以案明紀。結合各級企業經營業務特點，突出對比常見高發問題情形，督促各級黨員干部從案件中反躬自省、吸取教訓，把自己擺進去、把職責擺進去，通過反面典型校正偏差，深入剖析問題根源。一方面，比照問題找差距。當前，集團各級黨組織開展8大問題情形剖析比照警示教育活動40場次。在落實中央八項規定精神、工程建設、項目招標（采購）和在工程承攬、項目審批說情打招呼等方面提出了104條差距和128條改進措施。另一方面，深入問題找根源。緊盯違紀違法案例暴露出來的共性問題以及日常易發問題，深入分析問題發生的根源—紀法意識淡薄，對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握，梳理所涉及的黨紀法規規定，通過開展專題廉政講座、黨課和參觀紀法教育基地等方式，及時對各級黨員干部進行“靶向”紀律教育，使遵規守紀意識深刻銘記于心，鐵的紀律自覺遵循于行。“除了通報案情，集團紀委還安排了講解相關紀法條文規定和外出參觀學習，給我們亮明了思想‘紅線’、廓清了行為‘標尺’，使我們對紀律規定有了更為具象的理解”參訓人員表示道。
把準問題規律，以案促改。結合巡察反饋的問題和重新審視有關案發企業的制度管控因素，以及對促改說紀各類活動形式中剖析出的問題進行再梳理再分析，明確深層次問題癥結，把準脈、用對藥，系統性推動問題整改。一是全面排查廉政風險。對集團各下屬企業重要領域、關鍵崗位、重點人員的571個崗位中梳理了1965條風險點、制定了1993條防控措施，現正有序推進促改防治工作。二是開展專項整治任務。從共性問題入手，開展集團內部違規采購問題專項整治，對集團及下屬各級全資、控股及實際控制企業全覆蓋交叉檢查5批次，并及時將發現問題轉相應企業立行立改。三是督促推進建章立制。聚焦管理漏洞、制度空白、監督缺位等方向，逐步加強招標采購、合同管理、質量驗收、內部流程等方面工作制度完善工作，累計修訂有關制度或條款8項，涉及5章13條。從源頭上遏制不當利益輸送，消除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，實現查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。
（轉自佛山市國資委http://fsgzw.foshan.gov.cn/ztzl/ljgz/content/post_6028814.html）
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